01
MAKE IT KNOWN
HAYABUSA INC. / 30 SECOND GUIDE30秒でわかる株式会社隼
人と事業が、羽ばたく。そのための仕組みをつくる。
YouTubeやSNSのプロデュース、約90名が所属する芸能プロダクションの運営、
そして会社の仕事をAIでラクにする仕組みづくりをしています。SNSとStar Rise Entertainmentの2事業を軸に、自社実践から生まれたAI業務支援も提供しています。
SO, WHAT DO YOU DO?
結局、
何をしてる会社？
ひと言でいえば、「いいものが、きちんと届き、動き続ける状態」をつくる会社です。
つくる対象は、企業のサービスだったり、タレント・俳優・アイドルの才能だったり、会社の仕事の流れだったりします。 一見バラバラに見えても、私たちがしていることは同じです。
BEFOREまだ届いていない価値
HAYABUSA戦略 × 制作 × 運用
AFTER届いて、選ばれて、続く
THREE WAYS WE WORK
いまの隼をつくる、3つの仕事。
2つの事業と、自社実践から生まれたAI支援。
「何を良くする仕事か」で分けました。
02
GROW THE TALENT
約90名の才能を、世の中へ届ける。
芸能プロダクション芸能プロダクション約90名タレント・俳優・アイドルが所属Star Rise Entertainment
Star Rise Entertainmentとして、タレント・俳優・アイドルのマネジメントとプロデュースを行い、ステージ・メディア・SNSから活躍の機会をつくります。
- 育成・マネジメント
- ライブ・メディア
- 発信・ファンづくり
03
KEEP IT MOVING
面倒な仕事を減らし、挑戦を続けやすくする。
自社実践発のAI業務支援WHAT CHANGES
相談の入口は違っても、
目指すのは「前に進める状態」。
隼に相談すると、こんなふうに課題を組み替えます。
01
よくある悩み発信しているのに届かない
隼がつくる状態誰に・何を・どう届けるかを設計し、動画と導線までつくる
02
よくある悩み才能はあるのに埋もれている
隼がつくる状態現場で育て、物語をつくり、応援される接点を増やす
03
よくある悩み日々の雑務で前に進めない
隼がつくる状態AIとルールで繰り返し作業を減らし、大事な判断に時間を戻す
WHY HAYABUSA
私たちらしい、3つの姿勢。
考えるだけで終わらない
企画書を渡すだけではなく、撮影・運用・現場・改善まで、自分たちの手で動かします。
自社が実験場
SNSもエンタメもAIも、まず自分たちの現場で使い、うまくいった仕組みを磨いて届けます。
人にしかできない仕事を守る
人は決断と創造へ。AIは整理と下書きへ。効率だけでなく、誰が何を担うかまで設計します。
TWO FOUNDERS
外に届ける人と、
中を仕組みにする人。
福岡を拠点に、役割の違う共同代表2名で経営しています。
岩下 和也現場・対外・エンタテインメント
人と向き合い、才能を育て、社外へ届ける役割。
副島 大典戦略・数字・仕組み
事業を組み立て、数字を読み、続く仕組みにする役割。
IN ONE SENTENCE
一言でいうと？
SNSプロデュース、約90名が所属する芸能プロダクション
「Star Rise Entertainment」、そしてAI業務支援を通じて、
人と事業が羽ばたく仕組みをつくる会社です。